Vi stödjer ledares och nyckelpersoners professionella och personliga utveckling. Vi vet värdet av expansion utifrån den man är och kraften i det egna ledarskapet. Styrkan in vår filosofi – den egna vägens ledarskap – är att den tar avstamp i varje ledares unika förutsättningar. Med detta angreppssätt har vi hjälpt många organisationer och företag till framgång.
Egna Vägens Ledarskap arbetar med starka varumärken, bolag och människor som vill och vågar möta sina utmaningar såväl entreprenörer som ledare i svenska och internationella verksamheter och organisationer.
Jan Lundberg – rebellen från Lidingö som ratades av läraren i hemkunskap och blev kursetta på restaurangskolan, fick sitt första jobb som kock på Operakällaren och sedan som chef inom SAS Servicepartner endast 23 år gammal och ökade omsättningen med 300 %. En framgångssaga som fortsatte på stora matsalen och stadsrådsmatsalarna i Rosenbad och därefter som VD för en personalkrogskedja med uppdrag att förnya och förändra. 27 år gammal, med jobb dag och natt började Jan undra om det var det här livet gick ut på.
Jan längtade efter nya utmaningar, började plugga och insåg att han ville jobba mer med människor och utveckling. Han fördjupade sitt intresse för människan via 5 års studier i psykologi och beteendevetenskap och över 1000 timmar i egen utveckling i Norden, USA och Indien med fokus på ledarskap och individuell utveckling.
Så småningom startade han sitt eget företag inom ledarskapsutveckling. Hans egen resa och erfarenheter från att leda företag fick honom att inse att det är ledarens egen vision som är nyckeln till framgång. Och för att hitta den måste man ha koll på sina egna drivkrafter, styrkor och särdrag.
Jan är också Facilitator, Syrra Group, internationellt ledarskapsprogram.
